为进一步加强局领导班子与干部职工的互动交流，坚定年轻干部理想信念，发扬年轻干部在工作中生力军的作用，激发年轻干部的工作热情，促进年轻干部的健康成长，12月30日，兰州市应急管理局召开年轻干部座谈会。局领导与年轻干部就工作、学习、思想认识、存在不足及今后定位等方面进行了交流座谈。

在愉快轻松的气氛中，局机关及局属单位16名35岁以下年轻干部结合自己的本职工作，互相交流经验和体会，并就进一步推进应急管理各项工作，加强队伍建设、强化干部爱岗敬业和廉洁自律意识提出意见建议。局党组成员、副局长邢磊认真听取同志们发言，并进行互动，分享经验、交流看法。年轻干部们纷纷表示，在深化应急管理改革发展的背景下，要不断完善知识结构，加强政治和业务学习，增强综合素质，守纪律、讲规矩，做有感恩心、责任心、进取心、平常心、自省心的“五有干部”。座谈会发言热烈，传递出满满的正能量。

邢磊同志对年轻干部提出了四点要求。一要扣好对党忠诚的第一颗扣子。作为应急管理系统的青年干部，要坚定不移地与中央保持一致，善于从政治上观察分析和处理问题，不断增强政治鉴别力和政治敏锐性，在大是大非面前，能够头脑清醒，旗帜鲜明。二要打牢干事创业的底子。要勤奋好学，踏实干事，重视学习政治理论知识和业务知识，主动融入环境，立足本职岗位，兢兢业业做好每一项工作，精益求精做好每一件事情。三要做懂团结有道德的好干部。要牢固树立大局意识，敢于担当，时刻保持健康平和的心态，正确对待自己，正确对待同志，正确对待组织，把实现自身价值与团队目标、个人发展与工作需要协调统一起来，形成各尽所能、各得其所、和谐相处的良好局面。四要常照清正廉洁的镜子。要注意自省自律，懂规矩，守底线，管住自己的手、管住自己的嘴、管住自己的腿，牢记使命和责任，以朝气蓬勃的精神、昂扬向上的状态和求真务实的作风，努力在各自岗位上做出更加优异的成绩。